随着NBA休赛期的九游娱乐深入，各支球队的薪资压力逐渐浮出水面，据多位知名记者报道，由于新版劳资协议的限制以及过去几年的大合同堆积，联盟中绝大多数球队已没有充足的薪金空间运作，这一现状让许多处于新秀合同末期的年轻球员陷入两难——要么接受低于预期的续约条件，要么冒险进入受限自由市场等待机会，勇士队的乔纳森·库明加、雷霆队的约什·吉迪等潜力新星正面临这一关键抉择。

薪金空间枯竭成普遍现象

根据ESPN记者鲍比·马克斯的分析，2024年夏天仅有少数几支重建球队（如活塞、魔术）拥有超过2000万美元的薪金空间，而争冠球队或季后赛常客几乎全部超过工资帽，这一局面源于两大因素：一是2023年新版劳资协议对奢侈税规则的进一步收紧，二是近年来球星顶薪合同的泛滥，凯尔特人队刚以3.04亿美元提前续约杰伦·布朗，直接锁死了未来操作弹性；掘金队为保留冠军阵容，已连续两年缴纳奢侈税。

“球队管理层现在必须精打细算，”《The Athletic》记者沙姆斯·查拉尼亚在专栏中写道，“除非愿意放弃现有核心，否则连中产特例都难以腾出。”这种环境下，像库明加、吉迪这类尚未兑现全明星潜力的球员，很难争取到理想报价。

库明加的困境：勇士的奢侈税噩梦

勇士队是薪资压力的典型代表，目前球队总薪资已突破2亿美元，奢侈税账单高达1.7亿，尽管库明加上赛季场均贡献12.5分4.8篮板，展现出出色的运动能力和防守潜力，但勇士最多只能提供一份4年8000万美元左右的提前续约合同，若库明加拒绝，2025年他将成为受限制自由球员，而勇士因鸟权限制仍可匹配报价，但届时其他球队的竞价可能迫使勇士放人。

“库明加团队希望得到接近亿元合约，”湾区记者蒙特·普尔透露，“但勇士更倾向于观望他新赛季的表现。”这种拉锯战可能导致双方谈判破裂，重蹈当年哈里森·巴恩斯的覆辙。

吉迪的十字路口：雷霆的耐心与算计

雷霆队的情况同样复杂，尽管球队薪资健康，拥有大量选秀权，但管理层对吉迪的定位存在分歧，上赛季吉迪数据下滑至14.3分7.5篮板6.3助攻，三分命中率仅有32.5%，雷霆记者埃里克·霍恩指出：“球队更愿意将资源留给切特·霍姆格伦和杰伦·威廉姆斯，吉迪可能需要接受短期低价合同证明自己。”

若吉迪坚持索要顶薪或接近顶薪的报价，雷霆很可能选择交易，此前已有传闻称，公牛、马刺等队对其有意，但均不愿付出过高代价。

其他受影响的新星

除了库明加和吉迪，2021届新秀中还有多人面临类似处境：

• 魔术队的弗朗茨·瓦格纳：尽管表现稳定，但魔术需优先处理班凯罗的顶薪续约，可能压价瓦格纳。
• 火箭队的杰伦·格林：休斯顿在引进范弗利特和狄龙·布鲁克斯后，对格林的续约态度趋于谨慎。

球员的博弈策略

面对僵局，部分经纪人开始调整策略，一种方案是接受“1+1”短约（第二年球员选项），赌短期爆发后签更大合同，类似布里奇斯在太阳队的操作；另一种则是效仿艾顿，接受资质报价后进入自由市场，但这两种方式均风险极高——前者可能因伤病或状态下滑贬值，后者则可能因市场遇冷损失数千万美元。

球队的应对逻辑

管理层方面，多数球队倾向于“拖延战术”，一位匿名总经理表示：“现在给这些球员开大合同等于赌博，不如等他们成为受限制自由球员再匹配报价。”这种策略虽能控制成本，却可能损害更衣室氛围，2022年热火队对泰勒·希罗的压价导致后者公开表达不满。

未来趋势：年轻球员的妥协时代？

联盟消息人士预测，随着工资帽涨幅放缓（2024年预计仅上涨4%），未来几年新秀续约合同将更趋理性，像爱德华兹、哈利伯顿这样拿到5年2.6亿顶薪的案例恐成绝响，对于中生代球员而言，要么接受现实降价留队，要么转投薪金空间充裕但竞争力有限的球队。

眼下，库明加和吉迪的团队仍在与球队斡旋，他们的选择不仅关乎个人生涯,也可能成为联盟薪资博弈的风向标。